セミナー情報

『社員が定着しない。採用してもすぐに辞めてしまう・・・』



平成29年度の公的助成金は、多くの会社がイマ抱えている問題を解決できるきっかけになると思われます。今回のセミナーは、助成金を通じて、どのように社員が辞めない会社を作っていくかをお話しいたします。

厚生労働省管轄の助成金は、社員を大切にする（したい）会社であれば受給できる可能性が高いものが多いです。自社で受給可能な助成金がないか知りたい。そもそも助成金がどういうものか分からない・・・など、そんな疑問にも応えられる最新セミナーです。



受講料は無料です。今回参加される方には『オリジナルの助成金活用BOOK』をプレゼントいたします。

6月の第1回セミナーが好評でしたので、第2回を開催することになりました。



今年度の最新助成金情報をお伝えします。今年度のキーワードは『正社員の増加・離職率の低下・賃金改善・生産性向上・同一労働同一賃金』本セミナーでは中小企業が導入しやすい助成金に絞って、解説いたします。社員が定着する強い会社を作って、かつ助成金も受給できます。２つのメリットが得られる無料セミナーです！お気軽にご参加ください。



①正社員採用に積極的に取り組む会社には、最大1,080万円
②正社員の人事評価制度を導入で最大130万円
③従業員にキャリアカウンセリングを受けさせると、最大60万円
④従業員の育児休業の助成金が、最大144万円
⑤アルバイト・正社員に共通の手当・賞与を支給で、最大48万円
⑥50歳以上の契約社員・パートさんに長く在籍してもらうと、最大60万円
⑦4つの施策で離職率を下げると、最大100万円
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　ＡＮＤ　助成金をもらえる会社になるために整えること・・・